招聘部门

招聘岗位

招聘
人数

岗位职责

任职资格

前

厅

部

前厅经理

1

1. 监督前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视；
2. 管理房间空余情况、房间类型、房间入住率和价格类型的准确性等；
3. 与客房负责人紧密联系，以确保客人的特殊需要、关于各类用品的需要和其他与客房相关的需要得到满足；
4. 大厅、接待处等检查其整洁情况，并在贵宾到来前对贵宾房进行抽查。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：30-40岁；
3.学历要求：本科以上；
4.身高要求：男1.75m以上、女1.65m以上；
5.经验要求：五年相关工作经验。

贴身管家

1

1. 向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。按需要与酒店其他部门进行合作、协调和沟通。就客人的需求作出反应并解决相关问题；
2. 对前厅部各岗位进行监督和指导，关注VIP客人和网络客人；
3. 协助酒店迎接贵宾，为其安排房间，在贵宾（VIP）到达前对贵宾房进行检查，并在其离店时送行；
4. 处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：25-35岁；
3.学历要求：大专以上；
4.身高要求：男1.75m以上、女1.65m以上；
5.经验要求：拥有3年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；
6.其他要求：形象要求：容貌端庄，身材较好，气质优雅，具有良好仪容仪表。

前台接待

3

1. 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间；
2. 履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整输入酒店电脑系统；
3. 处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理。尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：22-35岁；
3.学历要求：大专以上；
4.身高要求：男1.75m以上、女1.65m以上；
5.经验要求：有该岗位工作经验。
6.其他要求：容貌端庄，身材较好，气质优雅；具有良好仪容仪表。

礼宾员

1

1. 客人抵店及离店时给予客人微笑服务及问候；
2. 随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务，带领客人到房间并介绍房间内设施设备和使用方法；
3. 为客人提供各种问讯服务，介绍案场及酒店的各种收费及免费的服务项目；
4. 运送抵店，离店客人的行李。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：22-35岁；
3.学历要求：大专以上；
4.身高要求：男1.75m以上、女1.65m以上；
5.经验要求：容貌端庄，身材较好，气质优雅；有良好仪容仪表；有该岗位工作经验。

客

房

部

客房主管

1

1. 负责客房日常运营管理，统筹清洁、服务与物资管控，保障房态达标；
2. 督导员工规范操作，培训提升服务技能，落实卫生与安全标准；
3. 巡查客房质量，处理宾客投诉与特殊需求，提升入住满意度；
4. 协调前厅、工程、保洁等部门，保障对客服务高效衔接；
5. 做好排班考勤、成本控制及台账记录，完成上级交办任务。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：大专以上；
4.经验要求：酒店同岗位工作经验2年以上；熟悉客房物资清理办法、客房卫生管理制度及客房服务流程。

客房服
务员

2

1. 按标准完成客房清洁、布草更换及物品摆放，保证卫生达标；
2. 及时补充客房易耗品，整理公共区域卫生，维护环境整洁；
3. 巡查客房设施，发现损坏或异常及时上报并协助报修；
4. 遵守服务规范，礼貌待客，配合完成房态核对与交接工作。

1.性别要求：女；
2.年龄要求：50岁以下；
3.经验要求：有相关服务行业工作经验，学习能力强、有良好的服务意识和道德品质。

保洁

1

1. 负责公共区域清洁保洁，保持环境整洁无杂物；
2. 按规范清洁地面、墙面、卫生间及设施，做好消杀工作；
3. 及时清理垃圾，规范使用清洁工具与用品；
4. 发现设施损坏、安全隐患及时上报，服从工作安排。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：50岁以下；
3.经验要求：有一定的服务意识；有认真负责、勤劳、不怕脏、不怕累的劳动态度和工作精神；有案场、酒店保洁工作经验。

仓管员兼布草制服员

1

1. 负责布草收发、清点、分类与登记，确保账物相符；
2. 按规范分拣、送洗脏布草，验收干净布草并妥善存放；
3. 及时补充客房及各区域布草，保障日常使用需求；
4. 维护布草间整洁，做好破损、丢失布草统计上报。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：45岁以下；
3.经验要求：有相关服务行业工作经验；学习能力强。

餐
饮
服
务
部

餐饮经理兼宴会销售经理

1

1. 统筹餐饮部日常运营，把控服务、出品与卫生质量标准；
2. 制定排班与培训计划，提升团队服务水平与工作效率；
3. 管控成本、物料及营收，完成经营指标与数据分析；
4. 处理客诉与突发情况，维护客户关系，提升用餐满意度；
5. 协调后厨、前厅等部门，落实安全规范，完成上级任务。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：30-40岁；
3.学历要求：本科以上；
4.身高要求：男1.75m以上、女1.65m以上；
5.经验要求：五年相关工作经验，具有大客户渠道资源。

全日制餐厅服务员

4

1. 按标准做好餐前准备、餐中服务与餐后收尾工作；
2. 主动引导客人、点单上菜，及时响应客人用餐需求；
3. 维护区域卫生与桌面整洁，规范摆放餐具用品；
4. 遵守服务流程，礼貌待客，配合完成交接班。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：22-40岁；
3.身高要求：男1.73m以上、女1.63m以上；
4.经验要求：容貌端庄，身材较好，气质优雅；有良好仪容仪表；有该岗位工作经验。

厨

房

部

行政总厨

1

1. 统筹厨房整体运营，把控菜品质量、出品标准与食品安全；
2. 研发更新菜品，优化菜单结构，提升餐饮竞争力；
3. 管控食材采购、库存与成本，杜绝浪费，控制损耗；
4. 负责后厨团队管理、技能培训与排班考核；
5. 协调前厅等部门，处理出品问题，落实卫生与安全规范。

1.性别要求：男性；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：中专以上，烹饪相关专业（如中餐烹饪、西餐工艺）优先；
4.经验要求：四年相关工作经验，至少两年同岗位管理经验；掌握各类食材特性、处理方法及烹饪技巧；熟悉国家食品安全法规、HACCP 体系及厨房 5S 标准；熟悉厨房设备性能与维护，降低运营成本通过；试菜后择优录用。

融合菜厨师

1

1. 按标准制作融合菜，把控菜品口味、造型与出餐速度；
2. 负责食材粗加工、切配与烹饪，保证食品安全卫生；
3. 维护厨具设备清洁，合理领用食材，减少浪费；
4. 配合总厨优化菜品，服从工作安排，做好岗位收尾。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：中专以上学历，烹饪相关专业（如中餐烹饪、西餐工艺）优先；
4.经验要求：三年以上融合菜实操经验，能独立处理复杂融合菜，具有高端餐厅/融合菜品牌工作经验者优先。

热菜厨师

1

1. 按标准烹制热菜，把控口味、火候与出餐效率；
2. 做好食材切配、预处理，确保食品安全卫生；
3. 维护灶台及厨具清洁，合理用料控制损耗；
4. 配合出餐流程，服从调度，完成收尾工作。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：中专以上学历，烹饪相关专业（如中餐烹饪、烹饪工艺）优先；
4.经验要求：三年以上热菜岗位经验（掌握3种以上菜系核心技法，如川菜的麻辣味型、粤菜的清淡蒸煮、家常菜的调味逻辑），能独立处理常规菜单的热菜（如宴席基础菜/日常热门菜），有中大型餐厅/连锁餐饮热菜岗位经验者优先。

本地菜厨师兼上什

1

1. 精通本地菜品制作，保证口味正宗、出品稳定；
2. 按规范完成食材切配、烹饪与装盘，严守食品安全；
3. 维护灶台卫生，合理使用原料，控制成本损耗；
4. 配合出餐节奏，服从工作安排，做好岗位收尾。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：45以下；
3.学历要求：中专以上学历，烹饪相关专业（如中餐烹饪、西餐工艺）优先；
4.经验要求：三年以上本地菜与上什复合经验（既能独立制作地道本地菜，又能熟练管理蒸柜并制作各类蒸煮菜品，如清蒸鱼、粉蒸肉、蒸点心），具有农家乐/地方菜馆/中大型餐厅“本地菜+蒸柜”合并岗位经验者优先。

厨

房

部

明档

1

1. 负责明档菜品制作、展示与现场出品，保证干净、美观；
2. 按标准操作，把控食材新鲜度与菜品质量，及时补菜；
3. 维护明档区域整洁，规范摆放餐具与物料；
4. 礼貌接待客人，解答菜品咨询，配合出餐流程。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：中专以上学历，烹饪相关专业（如烧烤技术、卤味制作）优先；
4.经验要求：三年以上明档岗位经验（掌握3种以上明档类型技法，如烧烤[羊肉串/烤鱼]、卤味[牛肉/鸡爪]、热炒[铁板菜]），能独立处理常规明档菜单（如顾客高频点单菜品），有烧烤店/卤味店/火锅店明档主岗经验者优先。

洗碗工

1

1. 负责餐具、厨具的清洗、消毒与分类存放；
2. 维护洗碗间卫生，规范使用清洁及消毒设备；
3. 及时清运餐厨垃圾，保持区域整洁无异味；
4. 节约水电耗材，发现破损餐具及时上报。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：50岁以下；
3.其他要求：有餐饮后厨经验，勤劳认真且有一定抗压能力。

案
场
服
务
部

康体服务员兼PA技工

1

1. 负责康体区域日常清洁、设施检查与秩序维护；
2. 引导客人规范使用设备，提供基础咨询与安全提示；
3. 及时补充饮用水、毛巾等用品，保障服务体验；
4. 记录设备异常与客诉，按流程上报并协助处理。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：25-40岁；
3.学历要求：中专以上；
4.身高要求：男1.75m以上、女1.65m以上；
5.经验要求：容貌端庄，身材较好，气质优雅，有良好仪容仪表，有该岗位工作经验。

消控兼监控员

2

1. 值守监控与消防控制室，实时巡查画面，发现异常及时上报；
2. 熟练操作消防与监控设备，定期检查确保正常运行；
3. 按规定记录值班情况，妥善处置火警、报警等突发事件；
4. 严守岗位纪律，配合安保工作，做好信息保密与交接班。

1.性别要求：男性；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：中专以上；
4.身高要求：175 cm以上；
5.经验要求：持有消防相关证件；退伍军人优先，具有高端服务行业经验优先；
6.其他要求：五官端正，体格健硕，形象正面，具有良好的身体素质及仪容仪表。

安保兼夜勤岗

2

1. 负责酒店内外巡逻值守，维护治安与秩序；
2. 管控人员车辆进出，排查安全隐患与可疑情况；
3. 协助处理突发事件、火情及宾客求助；
4. 坚守岗位，文明执勤，做好值班记录与交接。

1.性别要求：男性；
2.年龄要求：38岁以下；
3.身高要求：175 cm以上；
4.经验要求：退伍军人优先，具有高端服务行业经验优先；
5.其他要求：五官端正，体格健硕，形象正面；具有良好的身体素质及仪容仪表。

案
场
服
务
部

工程技工

2

1. 负责酒店水电、空调、设备等日常维修与保养；
2. 巡检设施设备，及时排查并处理故障隐患；
3. 执行报修任务，保障客房及公共区域正常使用；
4. 遵守安全操作规范，做好工具管理与工作记录。

1.性别要求：男性；
2.年龄要求：45岁以下；
3.学历要求：中专以上；
4.经验要求：具有同岗位工作经验；精通水电、暖通等基础维修相关技术。

美工员

1

1. 负责酒店宣传物料设计、制作与布置，保证视觉统一美观；
2. 运营酒店新媒体平台，策划发布图文、视频内容；
3. 拍摄酒店场景、菜品及活动素材，优化宣传效果；
4. 配合营销活动执行，收集数据反馈，提升品牌曝光度。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：25-40岁；
3.学历要求：大专以上；
4.经验要求：一年以上相关工作经验，精通酒店管理软件系统和专业设计软件，具有酒店媒体运营管理的背景经验，主要是市场和销售方面的工作经验。

保洁

1

1. 负责公共区域清洁保洁，保持环境整洁无杂物；
2. 按规范清洁地面、墙面、卫生间及设施，做好消杀工作；
3. 及时清理垃圾，规范使用清洁工具与用品；
4. 发现设施损坏、安全隐患及时上报，服从工作安排。

1.性别要求：男女不限；
2.年龄要求：50岁以下；
3.经验要求：有一定的服务意识；有认真负责、勤劳、不怕脏、不怕累的劳动态度和工作精神；有案场、酒店保洁工作经验。